爲適應企業改革發展新需要，對標爭創集團公司“一號企業”目標要求，選優配強公司中層管理人員，經研究決定，面向社會公開招聘公司中層管理人員，現將有關事項公告如下：

一、選拔崗位及人數

公司辦公室副主任2名

二、崗位要求及報名條件

（一）公司辦公室副主任1名（分管文秘）

崗位要求：协助辦公室主任负责公司文秘、保密、档案等工作；负责公司各项决策决定决议的督办落实;負責公司發文審核，做好外來文件的擬辦，並督促檢查文件的傳閱、批辦及落實情況；負責公司兩級印章管理；負責起草公司有關工作報告、工作計劃、工作總結及領導講話稿等材料起草撰寫工作，包括對各相關會議、彙報材料的總結整理。

報名條件：男，中文、新聞、政治等相關專業，全日制本科及以上學曆；具有5年以上辦公室文秘工作经验，年龄40周歲以下；具有較強的文字寫作、口頭表達和溝通協調能力；形象氣質佳；有黨政機關文秘工作經曆者優先。

（二）公司辦公室副主任1名（分管後勤）

崗位要求：协助辦公室主任负责行政后勤、信访、维稳、应急等工作；负责对外接待和礼仪安排工作；负责各类会务保障，有关重大活动的筹备组织及安排等工作；负责公司总部后勤服务工作。 

報名條件：男女不限，行政管理等相關專業，本科以上學曆；具有5年以上行政後勤服務工作經驗，年齡40周歲以下；具有較強的語言表達和溝通協調能力；形象氣質佳。

三、招聘流程

（一）報名

符合報名條件的人員可登錄公司網站，下載並填寫《公開招聘中層管理人員報名表》，發送報名表至郵箱：gxyjlrc@sina.com。郵件名稱及附件名稱請按以下格式命名：報名崗位+姓名。報名截止時間：2021年2月8日。

（二）組織筆試面試

經初審符合條件的報名人員，將另行通知筆試面試具體事宜。

（三）組織考察

綜合筆試面試情況，確定考察人選並組織考察，考察將全面了解德能勤績廉等方面情況,經公司班子會確定擬錄用人員。

（四）體檢錄用

擬錄用人員體檢合格後，正式辦理入職手續。

四、薪酬待遇

按公司有關薪酬規定執行，年薪不低于25萬元。

五、注意事項

（一）報名人员应对所填报的信息及提供的资料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格和录用资格，已签订劳动合同的予以解除劳动合同。

（二）報名人員請保持手機通訊暢通，以便聯系。未按時參加筆試面試、體檢以及未按規定時間報到者，視爲自動放棄。

（三）公司有權根據崗位需求變化及報名情況，調整、取消或終止有關崗位的招聘計劃，並對本次招聘享有最終解釋權。

（四）未盡事宜，請聯系公司人力資源部：0771-2213328，聯系人，周先生。

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              2021年1月29日

公開招聘中層管理人員報名表.docx